5月13日上午，海道（深圳）教育科技有限責任公司CEO王為率隊拜訪深圳國際人才交流中心洽談業(yè)務合作，中心主任李海、副主任黃小莉及相關部門工作人員參加會議。

座談會上，CEO王為結合海道教育的發(fā)展歷程、業(yè)務布局和渠道資源等情況，對中國國際人才交流大會有關海外留學生板塊的合作方向和模式提出了建設性的意見和建議。成立于2018年的海道教育（HD·EDUCATION）是一家關注海外中國留學生成長并致力實現(xiàn)全球規(guī)模化發(fā)展的教育企業(yè)，秉持著“提升中國留學生核心競爭力”的信念，圍繞留學生多階段需求進行產品布局，累計服務用戶達30萬人，覆蓋美國、英國、澳大利亞、新西蘭等主流國家的40多所院校，在品牌知名度、成交額、付費用戶轉化率、商戶覆蓋量等核心指標上處于明顯領先地位。依托海道教育平臺四年來沉淀的海量人才數(shù)據(jù)和超過84萬的社群用戶，海道期待作為大會的數(shù)據(jù)中心和觸達渠道，充分發(fā)揮源頭篩選、精準匹配的“漏斗”作用，為海內外高層次人才搭建交流橋梁。

李海主任表示，適逢大會二十屆，如何借助各類人才服務機構、傳播媒介為科技和人才賦能，提升大會項目對接和宣傳推廣的質效成為今年的重點命題。深圳國際人才交流中心是在科技部（國家外國專家局）、深圳市政府指導下的國際人才智力交流合作專門機構，依托大會平臺開展市場化運作，在科技創(chuàng)新服務、海外引才引智、人才項目落地、地方溝通聯(lián)絡等方面具有獨特優(yōu)勢。結合海道教育的品牌定位與國才中心的平臺資源，未來可以整合雙方力量，開拓創(chuàng)新思路，以線上線下一體化運營的模式，共同策劃組織系列圍繞海外留學生群體多層次、多樣化、有特色的各類活動，在人才數(shù)據(jù)庫共享、高端人才篩選、海外人才招聘、線下活動執(zhí)行、智力成果梳理等方面提供精準服務，幫助國內政企機構抓住中國經濟發(fā)展及后疫情時代下留學人才“回流”機遇，服務促進“雙循環(huán)”新發(fā)展格局。

隨后，雙方就深圳主題活動周等事項進行了初步探討和交流，并計劃近期在人才項目對接、品牌合作推廣等方面開展合作。